Tuvimos una larga entrevista con el secretario general de ATE Río Negro. Entre muchos temas, nos explicó como fue el crecimiento del gremio en: “La ATE ha duplicado casi el padrón, supera el setenta y cinco de crecimiento en el último año y medio, este crecimiento se tiene que consolidar, por eso la convocatoria a todos los empleados públicos para que se sigan afiliando, una convocatoria que renovamos con fuerza, este crecimiento es la única herramienta que nos va a permitir lograr el mejoramiento integral de todos nuestros derechos como empleados públicos.”
Fue acordado un nuevo salario mínimo, vital y móvil. A partir de ello Rodolfo Aguiar nos explicó que debe suceder en los municipios, que son los que tienen los menores salarios entre las administraciones públicas: “Que respeten el salario mínimo, vital y móvil que acaban de acordar a nivel nacional a pesar de que no estamos de acuerdo con ese importe, pero aún así existen municipios en la provincia, la mayoría de ellos, que tienen salarios que se encuentran por debajo de este mínimo que rige a nivel nacional que a partir de este mes es de tres mil trescientos pesos y a partir de enero del próximo año será de tres mil seiscientos. Los intendentes saben que deben asegurar un mínimo de dignidad a todos los empleados que dependen de sus administraciones, ese piso mínimo de dignidad está dado por el salario, mínimo, vital y móvil. Ese va a ser el compromiso que va a tener ATE en cada uno de los estados municipales rionegrinos durante este segundo semestre del año.”, expresó el secretario general de ATE Río Negro.
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