22 octubre, 2020

FM Cosmos

Últimas noticias de San Juan, Argentina hoy

PROPONEN RECORTES DE SALARIOS Y SINDICATOS DE ESPAÑA SE PONEN DE PIE

La Comisión Europea propone recortes de hasta un 10%

Los sindicatos arremeten contra la bajada salarial propuesta por el FMI y Bruselas

Los líderes sindicales de CCOO y UGT | Javier Barbancho

CCOO y UGT han rechazado la propuesta de la Comisión Europea y del FMI de bajar los salarios porque agravaría la situación económica y empobrecería a los ciudadanos.

Ambos sindicatos han reaccionado así ante las declaraciones del vicepresidente económico de la Comisión Europea (CE), Olli Rehn, quien el martes defendió los recortes salariales de hasta un 10% propuestos para España por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y pidió a sindicatos y patronal un gran acuerdo para ello como fórmula para combatir el paro.

El director de Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, ha expresado el «absoluto rechazo» de este sindicato a la propuesta porque considera que desde que empezó la crisis las políticas que se han llevado a cabo han ido «en la dirección de la devaluación interna», por tanto, la depresión de las condiciones de trabajo y particularmente de las salariales.

«Eso no sólo se ha demostrado ineficaz para salir de la crisis sino que nos ha instalado en una prolongación de la misma», ha subrayado Lezcano. Además, cree que supone una dificultad añadida para las personas que ya tienen actualmente salarios de «subsistencia».

La medida es «de todo punto inaceptable», tanto por su incapacidad para contribuir a la salida de la crisis, como por el sufrimiento que causa a las personas, ha señalado.

A su juicio, la política económica llevada a cabo para combatir la crisis ha sido ineficaz y ha subrayado que CCOO es partidario de estimular la actividad económica a y para ello se requiere que salarios de trabajadores en activo y de los pensionistas que «estimulen el consumo».

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, en un comunicado, ha dicho que la medida es «descabellada»porque rebajar aún más los salarios de los ciudadanos condenaría a España «a la miseria».

Ha manifestado que las políticas «neoliberales» que se vienen «imponiendo» a España han fracasado y ha subrayado que el Gobierno española ha seguido «al dictado» de Europa la reforma laboral y ahora hay más de 600.000 ocupados menos de los que había antes de su aprobación.

Ferrer ha señalado que los salarios reales en España, una vez descontada la inflación, han caído 6,3 puntos desde 2010, algo que, subraya, no ha tenido «ningún efecto en el empleo» y por el contrario ha llevado a una caída del consumo y la inversión, además del sufrimiento a las familias.

El dirigente de UGT ha recordado, que los empresarios están incumpliendo lo que pactaron en el II acuerdo para el empleo y la negociación colectiva porque mientras sus beneficios suben un 2,2% las rentas de los trabajadores han disminuido el 5,4% en 2012.

Además, ha recalcado que a esta reducción salarial hay que sumar la destrucción de empleo y el aumento de impuestos y precios de productos y servicios básicos como alimentos, carburantes, energía y también sanidad y educación.

Para Ferrer, este tipo de medidas sólo consiguen crear !más paro, más pobreza y mayor desigualdad».

La CEOE dice que es España quien debe decidir

A este respecto, el vicepresidente primero de la CEOE, Arturo Fernández, ha replicado que son los españoles los que en todo caso deberían decidir si se rebajan los salarios un 10%.

En declaraciones a la cadena COPE, Fernández ha asegurado que en España ya se han hecho muchos sacrificios, con lo que ha dejado entrever que la patronal no está de acuerdo con las recomendaciones de Bruselas.

«Este señor lo que tiene que pensar es que los españoles tenemos nuestra opinión y seguimos las maneras que nos dice Bruselas, pero también tenemos que opinar nosotros», ha dicho, para añadir que «esta bajada de salarios del 10% tenemos que pensar que es un problema de los empresarios y de los españoles».

EL MUNDO.ES

Comments

comments